Vazifa

HR-mutaxassislar va rahbarlarga noqulay Excel-jadvallarsiz yoki tashqi platformalarsiz xodimlarni baholash imkonini beruvchi qulay va moslashuvchan vosita yaratish. Asosiy urg‘u - soddalik, moslashuvchanlik va kompetensiyalar rivojlanishini vizuallashtirish.

Loyiha xususiyatlari

Sozlanadigan kompetensiyalar bo‘yicha 360 darajali baholash moduli

Rivojlanish bo‘yicha individual va jamoaviy hisobotlar

Kompetensiyalar matritsalari va karyera treklarini rejalashtirish

Maqsadlar va ko‘nikmalarni rivojlantirish kurslarining o‘rnatilgan kutubxonasi

Har bir xodim bo‘yicha baholashlar tarixi va dinamikasi

LMS va tashqi o‘quv platformalari bilan integratsiya qilish imkoniyati

Ish bosqichlari

Analitika

Turli sohalardagi HR-mutaxassislar bilan suhbatlar o‘tkazildi. Og‘riqli nuqtalar aniqlandi: rivojlanishni vizuallashtirishning yo‘qligi, progressni kuzatishdagi murakkablik, xodimlarning o‘zini o‘zi baholashga past jalb etilganligi. 20-100 kishilik jamoalarda xodimlarni baholashning real keyslari o‘rganildi.

Dizayn

Interfeys soddalik va interaktivlikka qaratilgan. Vizual dashbordlar, rivojlanish grafiklari, har bir xodim va jamoa bo‘yicha «kompetensiyalar profili» amalga oshirildi.

Ishlab chiqish va testlash

Ilova React + NestJS asosida qurilgan. Excel va HRM-tizimlardan import qilishni qo‘llab-quvvatlash qo‘shildi. Testlash yopiq kompaniyalar guruhida (buxgalteriya, IT-kompaniya, ishlab chiqarish) o‘tkazildi.

Natijalar

Xodimlarning 87% joriy etishning birinchi haftasida dastlabki o‘zini o‘zi baholashdan o‘tdi

HR-bo‘lim xodimlar bo‘yicha hisobotlarni tayyorlash vaqtini 3 kundan bir necha soatgacha qisqartirdi

Rahbarlar qayta aloqa sifati va xodimlarning jalb etilganligi oshganini qayd etdi

4 ta kompaniya SkillRate ni HR-baholashning asosiy vositasi sifatida joriy etdi

Mijoz fikri

«SkillRate bizga xodimlarni baholash jarayonini tizimlashtirish imkonini berdi va rahbariyat bilan jamoa o‘rtasidagi kommunikatsiyani soddalashtirdi. Hammasi ko‘rgazmali, sodda va ortiqcha byurokratiyasiz ishlaydi.»