Милдет

HR-адистерге жана жетекчилерге оор Excel-таблицаларсыз же тышкы платформаларсыз персоналды баалоого мүмкүндүк берген ыңгайлуу жана ийкемдүү курал түзүү. Негизги басым - жөнөкөйлүк, ыңгайлашуучулук жана компетенциялардын өнүгүшүн визуалдаштыруу.

Долбоордун өзгөчөлүктөрү

Ыңгайлаштырылуучу компетенциялар боюнча 360 градустук баалоо модулу

Өнүгүү боюнча жеке жана командалык отчеттор

Компетенциялар матрицалары жана карьералык тректерди пландоо

Максаттардын жана көндүмдөрдү өнүктүрүү курстарынын камтылган китепканасы

Ар бир кызматкер боюнча баалоолордун тарыхы жана динамикасы

LMS жана тышкы окутуу платформалары менен интеграциялоо мүмкүнчүлүгү

Иштин этаптары

Аналитика

Ар түрдүү тармактардагы HR-адистер менен маектешүүлөр өткөрүлдү. Оорутуучу чекиттер аныкталды: өнүгүүнү визуалдаштыруунун жоктугу, прогрессти көзөмөлдөөдөгү татаалдык, кызматкерлердин өзүн-өзү баалоого тартылуусунун төмөндүгү. 20-100 адамдан турган командалардагы персоналды баалоонун реалдуу кейстери изилденди.

Дизайн

Интерфейс жөнөкөйлүккө жана интерактивдүүлүккө топтолгон. Визуалдык дашборддор, өнүгүү графиктери, ар бир кызматкер жана команда боюнча «компетенциялар профили» ишке ашырылды.

Иштеп чыгуу жана тестирлөө

Тиркеме React + NestJS негизинде курулган. Excel жана HRM-системалардан импорттоону колдоо кошулду. Тестирлөө компаниялардын жабык тобунда (бухгалтерия, IT-компания, өндүрүш) өткөрүлдү.

Натыйжалар

Кызматкерлердин 87%ы киргизүүнүн биринчи жумасында баштапкы өзүн-өзү баалоодон өтүштү

HR-бөлүм персонал боюнча отчетторду даярдоо убактысын 3 күндөн бир нече саатка чейин кыскартты

Жетекчилер кайтарым байланыштын сапатынын жана кызматкерлердин тартылуусунун өскөнүн белгилешти

4 компания SkillRate'ти HR-баалоонун негизги куралы катары киргизди

Кардардын пикири

«SkillRate бизге кызматкерлерди баалоо процессин түзүмдөштүрүүгө мүмкүндүк берди жана жетекчилик менен команданын ортосундагы коммуникацияны жөнөкөйлөттү. Баары көрүнүктүү, жөнөкөй жана ашыкча бюрократиясыз иштейт.»