Милдет
Сменаларды бөлүштүрүү, сааттарды, өргүүлөрдү жана ашыкча иштөөнү автоматтык түрдө эсепке алуу, ошондой эле мессенджерлерди жана кагаз графиктерди колдонбостон жетекчилик менен персоналдын ортосундагы коммуникацияны жөнөкөйлөтүү үчүн универсалдуу система иштеп чыгуу.
Долбоордун өзгөчөлүктөрү
Сменаларды ийкемдүү пландоо: ролдор, зоналар, убакыт боюнча
Мурунку графиктердин жана кызматкерлердин каалоолорунун негизинде автотолтурууну колдоо
Өргүүлөр, эс алуу күндөрү, оорулар - мобилдиктен каттоо
Менеджердин ырастоосу менен кызматкерлердин ортосунда сменаларды тез алмашуу мүмкүнчүлүгү
Payroll-системалар жана сааттарды эсепке алуу менен интеграция
Графиктеги өзгөрүүлөр тууралуу push жана email билдирмелер
Иштин этаптары
Аналитика
5 тармактагы сменалык иштөө моделдерине талдоо жүргүзүлдү: чекене соода, коомдук тамактануу, логистика, күзөт, мейманкана бизнеси. Смена жетекчилери сурамжыланып, негизги көйгөйлөр аныкталды: графиктердеги чаташуу, өзгөрүүлөрдөн улам кечигүүлөр, сааттарды кол менен эсепке алуу.
Дизайн
Интерфейс персоналга да (мобилдик), менеджерлерге да (веб-кабинет) багытталган. Жумушчулар үчүн - керектүү гана маалымат: учурдагы сменалар, алмаштыруулар, арыздар. Жетекчилик үчүн - сменалар жана ролдор боюнча визуалдык график, убакыт жана жүктөм боюнча отчеттуулук.
Иштеп чыгуу жана тестирлөө
Веб-бөлүгү React + NestJS менен, мобилдик тиркеме - React Native менен ишке ашырылды. Маалыматтарды реалдуу убакытта синхрондоштурууга жана интернет начар болгондо офлайн иштөөгө басым жасалды. Тестирлөөлөр кампада, кофейняда жана дүкөндө өткөрүлдү.
Натыйжалар
График түзүүгө кеткен убакыт 4 сааттан 20 мүнөткө чейин кыскарды
Иш сааттарын эсепке алуунун тактыгы жогорулап, ашыкча иштөө азайды
Сменаларга байланыштуу кызматкерлердин ортосундагы чыр-чатактар 60%га азайды
Жүктөмдү бөлүштүрүүдө тартип жана ачыктык жогорулады
Кардардын пикири
«StaffBoard бизге кагаз графиктерди жана мессенджерлердеги бүтпөгөн кат алышууларды толугу менен алмаштырды. Персонал сменаларды өзү көзөмөлдөйт, ал эми бизге ашыкча иштөөнү жана өргүүлөрдү көзөмөлдөө жеңилирээк болуп калды. Бир жолу ыңгайлаштырдык - туруктуу иштейт.»