Зорилт

HR мэргэжилтэн болон удирдагчдад төвөгтэй Excel хүснэгт эсвэл гадны платформгүйгээр ажилтнуудыг үнэлэх боломж олгох тохиромжтой, уян хатан хэрэгсэл бүтээх. Гол анхаарал - энгийн байдал, дасан зохицох чадвар, ур чадварын хөгжлийг дүрслэн харуулах.

Төслийн онцлогууд

Тохируулж болох ур чадварын дагуу 360 градусын үнэлгээний модуль

Хөгжлийн талаарх хувь хүний болон багийн тайлан

Ур чадварын матриц болон карьерын замыг төлөвлөх

Зорилго болон ур чадвар хөгжүүлэх сургалтын суулгасан номын сан

Ажилтан бүрийн үнэлгээний түүх, динамик

LMS болон гадны сургалтын платформтой интеграц хийх боломж

Ажлын үе шатууд

Аналитик

Өөр өөр салбарын HR мэргэжилтнүүдтэй ярилцлага хийсэн. Тулгамдсан асуудлуудыг тодорхойлсон: хөгжлийг дүрслэн харуулах боломжгүй, ахиц дэвшлийг хянахад хүндрэлтэй, ажилтнууд өөрийгөө үнэлэхэд идэвх муутай. 20-100 хүнтэй багуудад ажилтнуудыг үнэлсэн бодит кейсүүдийг судалсан.

Дизайн

Интерфейс нь энгийн байдал, интерактив байдалд төвлөрсөн. Харааны самбар, хөгжлийн график, ажилтан болон баг бүрийн «ур чадварын профайл»-ыг хэрэгжүүлсэн.

Хөгжүүлэлт ба туршилт

Аппликейшнийг React + NestJS дээр бүтээсэн. Excel болон HRM-системээс импортлох дэмжлэг нэмсэн. Туршилтыг хаалттай бүлэг компаниудад (нягтлан бодох бүртгэл, IT компани, үйлдвэрлэл) явуулсан.

Үр дүн

Нэвтрүүлсний эхний долоо хоногт ажилтнуудын 87% анхан шатны өөрийн үнэлгээг хийсэн

HR хэлтэс ажилтнуудын тайлан бэлтгэх хугацааг 3 хоногоос хэдэн цаг болгон багасгасан

Удирдагчид эргэх холбооны чанар болон ажилтнуудын оролцоо өссөнийг тэмдэглэсэн

4 компани SkillRate-ийг HR үнэлгээний үндсэн хэрэгсэл болгон нэвтрүүлсэн

Үйлчлүүлэгчийн сэтгэгдэл

«SkillRate бидэнд ажилтнуудыг үнэлэх процессыг цэгцлэх боломж олгож, удирдлага болон багийн хоорондын харилцааг хялбарчилсан. Бүх зүйл ойлгомжтой, энгийн бөгөөд илүүдэл хүнд суртлгүйгээр ажилладаг.»