Alfateam - Присоединяйтесь к команде

Наша философия

Почему выбирают нас

Мы создаем среду, где каждый может раскрыть свой потенциал и расти профессионально

Гибкость

Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, предлагаем гибкий график и возможность удаленной работы

Свобода

Даем свободу в принятии решений и выборе подходов к решению задач

Без микроменеджмента

Мы доверяем нашей команде и не практикуем тотальный контроль над каждым шагом

Влияние

Твоя работа напрямую влияет на успех проектов и развитие компании

Рост

Мы инвестируем в развитие наших сотрудников, предоставляем доступ к обучению и конференциям

Здоровая среда

Создаем атмосферу взаимного уважения, поддержки и сотрудничества

Как мы работаем

Процесс работы

Мы придерживаемся современных подходов к разработке и управлению проектами

Значимые проекты

Работаем над интересными и амбициозными проектами для известных брендов

Менторство и рост

Опытные коллеги помогают развиваться и осваивать новые технологии

Гибкие форматы

Full-time, part-time, проектная работа - выбирай удобный формат

Преимущества

Почему у нас круто работать

Мы создаем лучшие условия для профессионального роста и комфортной работы

Гибкий график

Начинай работать, когда удобно, главное - результат

Удаленная работа

Работай из любой точки мира с комфортной командой

Обучение

Оплачиваем курсы, конференции и книги для профессионального развития

Сильная команда

Работай с талантливыми профессионалами, от которых можно многому научиться

Релокация

Помогаем с переездом в другой город или страну для работы

Прозрачные процессы

Четкие критерии оценки, прозрачная система зарплат и карьерного роста

Процесс найма

Как мы нанимаем

Пять понятных шагов — от отклика до первого рабочего дня.

1
Отклик и скрининг
Оцениваем резюме и проводим короткий созвон для уточнения деталей.
2
Интервью с HR
Обсуждаем опыт, мотивацию и отвечаем на вопросы о компании.
3
Техническая проверка
Техническое интервью и/или тестовое задание по договоренности.
4
Финальное интервью и оффер
Завершаем коммуникацию, обсуждаем условия и отправляем оффер.
5
Онбординг
Помогаем быстро влиться в команду и стартовать на проекте.

Открытые позиции

Доступные вакансии

Смотреть все вакансии

Кадровый резерв

Открытых вакансий сейчас нет — но команда растёт

Мы регулярно запускаем новые проекты и ищем людей под конкретные задачи. Оставьте заявку заранее: когда откроется подходящая позиция, вы узнаете о ней одними из первых.

Будем рады резюме по направлениям

Frontend
Backend
iOS и Android
UI/UX-дизайн
QA
Project-менеджмент
Системный анализ

Как это работает

1
Оставьте заявку
Расскажите об опыте и приложите ссылки на работы или профиль.
2
Попадёте в резерв
Сохраним анкету и вернёмся к ней, когда появится подходящая задача.
3
Познакомимся
Созвонимся, обсудим опыт, формат работы и ожидания.

Частые вопросы

Можно ли работать удалённо?

Да. Мы remote-friendly: работать можно из любой точки мира, а формат — удалённо, гибрид или офис — обсуждаем при найме.

Какие форматы занятости есть?

Full-time, part-time и проектная работа. Выбираем формат, удобный и вам, и команде проекта.

Как проходит отбор?

Отклик и короткий скрининг, интервью с HR, техническая проверка, финальное интервью и оффер. После этого — онбординг, чтобы быстро влиться в команду.

Будет ли тестовое задание?

Техническую часть проводим как интервью и/или тестовое задание — по договорённости с кандидатом.

Подходящей вакансии нет — что делать?

Оставьте заявку в кадровый резерв: расскажите об опыте и приложите ссылки на работы. Мы вернёмся к вам, когда появится подходящая задача.

Помогаете ли с обучением и переездом?

Да. Оплачиваем курсы, конференции и книги для профессионального развития и помогаем с переездом в другой город или страну.

Хочешь в команду?

Расскажи о себе и приложи резюме или портфолио — мы ответим и подберём подходящий формат работы.